Nordic Ambitions – nordisk mentorprogram for teaterledere 

Nordic Ambitions er et nyt mentorprogram for teaterledere i Norden, skabt af Nordisk Teaterlederråd (NTLR) i samarbejde med Nordisk Kulturfond, for at understøtte og udvikle ledelsen på de nordiske teatre og styrke scenekunstlandskabet i hele Norden.

Teaterchefer har ofte en særlig sårbar rolle som eneansvarlig for en kompleks drift. Nordic Ambitions er et etårigt mentorprogram skræddersyet til at fremme personlige lederudvikling og faglig udveksling af viden med en mentor og teaterleder fra et af de andre nordiske lande.

 

Mentor/Mentee parrene 

• Magnùs Geir Thordarson/National Theatre Iceland + Christoffer Berglund/Scenkonst Västernorrland (ICE/SWE)
• Peter Westphael/Randers Teater + Cecilie Lundsholt/Teater Vestland (DK&NO)
• Eva Praestin/Betty Nansen + Jussi Sorjanen/Teater Viirus (DK/FIN)
• Susanna Dahlberg/Riksteatern + Leiv Arne Kjøllmoen/Odsherred Teater (SWE/DK)
• Petra Brylander/Uppsala Stadsteater + Vala Farnel/National Theatre Iceland(SWE/ICE)
• Kristian Seltun/Nationalteatret + Jacob Schjødt/Odense Teater (NO/DK)
• Solrunn Toft Iversen/Den Nationale Scene Bergen + Alma Lehmuskallio/Oulu City Theatre (NO/FIN)
• Arto Valkama/Turku City Theatre + Niklas Borefors/Regionteatern Blekinge och Kronoberg (FIN/SWE) 
• Helka-Maria Kinnunen/Lappeenranta City Theatre + Thorleif Linhave Bamle/Teater Innlandet (FIN/NO)
• Kari Arffman/Helsinki City Theatre + Thomas Bay/Fredericia Musicalteater (FIN/DK)
   

Formålet med Nordic Ambitions

• Styrke ledelse i scenekunsten ved at støtte teaterledere, der ønsker at udvikle sig i deres nuværende lederrolle gennem samtaler og erfaringsudveksling med mere erfarne kollegaer.
• Styrke båndene mellem teaterdirektører fra de forskellige nordiske lande gennem personlige møder, studiebesøg og kulturelle oplevelser.
• Bidrage til at genopbygge det nordiske samarbejde inden for scenekunst efter pandemien.